履歴書の職歴欄の書き方｜在職中・退職済み・アルバイト経験の例文つき

履歴書の職歴欄とは

履歴書の職歴欄とは、これまで勤務した会社名、入社年月、退職年月、現在の在籍状況などを時系列で記載する欄です。 採用担当者が、応募者のこれまでの勤務経験や職歴の流れを確認するために使います。

学歴の下に続けて書くことが多く、原則として古い順に記載します。会社名は正式名称で書き、在職中の場合は 「現在に至る」、職歴欄の最後には「以上」と書くのが一般的です。詳しい仕事内容は履歴書に詰め込みすぎず、 必要に応じて職務経歴書の書き方を確認して補足します。

履歴書の職歴欄に書く基本項目

履歴書の職歴を書く基本ルール

履歴書の職歴欄の書き方5ステップ

ケース別｜履歴書の職歴欄の書き方と例文

履歴書の職歴欄は、雇用形態や現在の状況によって表現が少し変わります。自分に近い例文をもとに、年月と会社名を正確に整えましょう。

「現在に至る」と「以上」の使い方

「現在に至る」は、現在もその会社で働いている場合に使います。「以上」は、学歴・職歴欄の最後に記載が終わったことを示すために使います。 在職中の場合は「現在に至る」の下に「以上」、退職済みの場合は最後の退職行の下に「以上」と書きます。

アルバイト・パート経験は職歴に書くべきか

アルバイト・パート経験は、応募先に関係する場合や長期で勤務していた場合は職歴として書いて問題ありません。 アルバイト経験しかない場合も、担当していた仕事や勤務期間を整理すれば職歴欄に記載できます。

一方で、学生時代の短期アルバイトなど応募先と関係が薄いものは、省略する場合もあります。接客、事務補助、販売、電話対応など応募先に活かせる経験がある場合は、 詳しい業務内容を職務経歴書や自己PRで補足すると伝わりやすくなります。

派遣・契約社員の職歴の書き方

契約社員は「契約社員として入社」と書くと雇用形態が伝わりやすくなります。派遣社員は、派遣元と派遣先の扱いに注意し、 履歴書では簡潔に、詳しい業務内容は職務経歴書で補足すると読みやすくなります。

履歴書の職歴欄と職務経歴書の違い

履歴書の職歴欄は勤務先と年月を簡潔に伝える欄です。仕事内容や実績、スキルまで詳しく伝えたい場合は、 職務経歴書の書き方を確認し、必要に応じて職務経歴書作成も進めましょう。

履歴書の職歴欄のNG例と改善例

• 会社名を正式名称で書く
• 入社・退職年月を書く
• 退職理由を簡潔に書く
• 最後に「以上」を入れる
• 略称や話し言葉を使わない
• 西暦と和暦を混ぜない
• 「現在に至る」と「以上」の位置を確認する
• 職務内容を書き込みすぎて読みにくくしない

履歴書の職歴欄を書くときのチェックリスト

• 職歴を古い順に書いているか
• 会社名を正式名称で書いているか
• 入社・退職年月に誤りがないか
• 西暦・和暦が履歴書全体で統一されているか
• 退職理由を簡潔に書いているか
• 在職中の場合は「現在に至る」を使っているか
• 最後に「以上」を書いているか
• アルバイト・派遣・契約社員の表記がわかりやすいか
• 詳しい仕事内容を書きすぎていないか
• 職務経歴書で補足すべき内容と分けられているか

よくある質問

関連ページ

利用時の注意

このページは、履歴書の職歴欄を作成するための参考情報です。経歴詐称や事実と異なる経験の追加をすすめるものではありません。 実際の応募書類では、ご自身の経験・応募先に合わせて表現を調整してください。