履歴書や職務経歴書の下書き
未完成でも、職歴や担当業務が分かる状態にしておくと相談しやすくなります。
このページは、転職エージェントや人材紹介会社とオンライン相談をする人向けに、通信環境・応募書類・希望条件・質問内容を確認し、必要に応じて書類作成や相談前準備へ進めるページです。
Web面談では、話す内容だけでなく、画面に映るものや面談後に残すメモもあらかじめ確認しておくと落ち着いて進めやすくなります。
未完成でも、職歴や担当業務が分かる状態にしておくと相談しやすくなります。
勤務地、働き方、年収、譲れない条件を短くメモしておきます。
求人紹介の流れ、応募書類、個人情報の扱いなどを3つ程度に絞ります。
通信、充電、マイク、カメラ、話せる場所を面談前に確認します。
共有する可能性がある履歴書や職務経歴書、メモの内容を事前に見直します。
次に準備する書類、確認する条件、連絡方法を残せるようにします。
メール、SNS、個人メモなど、面談に不要な画面が映らないようにしておきます。
画面共有する履歴書や職務経歴書は、内容と表示範囲を事前に開いて確認します。
応募前に企業へ共有される情報の範囲は、必要に応じて面談中に確認しましょう。
紹介の流れ、応募前に確認する条件、次に準備する書類を残しておきます。
面談で整理できた経験や希望条件を、履歴書・職務経歴書に反映します。
求人へ応募する場合は、共有情報や応募意思を確認してから進めましょう。
通信環境、利用する端末、履歴書・職務経歴書、希望条件、聞きたいこと、画面共有の範囲を確認しておきましょう。
相談は可能ですが、職歴や希望条件を大まかに整理しておくと、面談で状況を伝えやすくなります。
不要なタブや個人情報が映らないように閉じ、共有する資料や画面を事前に確認しておきましょう。
聞いた内容、次に準備する書類、応募前に確認する条件、連絡方法をメモしておくと次の行動を取りやすくなります。